La grève, les heures supp' et les profs

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J.-Baptiste GREUZE - Le petit paresseux (1755) - Musée Fabre (Montpellier)

Ce blog ne fait sa rentrée qu’aujourd’hui… C’est la faute au boulot : 4 heures supplémentaires par semaine (+ autant en préparation des cours) qui me sont imposées. "Imposées", car il est délicat de refuser : ça remettrait en cause un paquet d’emplois du temps, la veille de la rentrée des élèves.
Je n’ai pas voulu de ces heures supp’, ni du fric et de la fatigue qui vont avec. Alors toutes les occasions sont bonnes pour me reposer chez moi, à commencer par les journées de grèves. Oui, je finance mes journées de grève par mes heures supplémentaires imposées !

Mais pourquoi tant d’heures supp’ dans l’Education Nationale, au lieu de créer (ou de maintenir) des postes d’enseignants ?
D’abord parce que les heures supp', ça coûte moins cher. Nous autres privilégiés, avons le privilège d’être moins payés pour des heures supp’ que pour des heures "normales" !
Ensuite parce que les heures supp', ça ne va pas durer : déjà, le baccalauréat professionnel "en 3 ans" a permis d’économiser un an de formation ; à présent, il est question de fermer les classes de CAP ou BEP, car ces diplômes seront "validés" au cours du cycle "Bac Pro 3 ans" (en classe de 1ère).

Avec un peu de chance, bientôt, quand le "mammouth" sera bien "dégraissé", il n’y aura plus d’heures supplémentaires à se partager (ouf !).

Par contre, avec mon salaire "minimal", je n’aurai plus les moyens de faire grève…

Des filles dans les filières industrielles !

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J. Howard MILLER - "We can do it" (affiche, 1942)
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Pour la 100e Journée Internationale de la Femme, je pense à certaines collégiennes de 3e, qui envisagent leur poursuite d’études en lycée professionnel.
Ces jeunes filles sont souvent envoyées vers des CAP ou Bac Pro tertiaires, dans les filières vente, secrétariat, comptabilité, gestion, … comme s’il n’y avait pas d’autre choix !
Mais dans un département pauvre en entreprises comme le mien, où les "bureaux" sont rares, c’est l’assurance d’alterner entre périodes de chômage et emplois précaires (caissière, vendeuse, ...).
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Alors les filles, si vous voulez un emploi valorisant, sans forcément faire d’études post-bac, allez dans les filières "pour mecs" ! Allez dans les filières industrielles !
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Savez-vous pourquoi, à diplôme égal (CAP ou Bac Pro), un "industriel" est mieux payé qu’un "tertiaire" ?
Parce que n’importe quel technicien industriel, avec une petite formation, peut maîtriser les principes de la gestion d’entreprise. Par contre, une vendeuse ou une secrétaire, aura bien du mal à maîtriser les principes de l’électricité ou de la mécanique-auto !
Conséquences : une diplômée du secteur "tertiaire" sera souvent l'employée (sous-payée et/ou à temps partiel) d'un entrepreneur "industriel", pas forcément plus diplômé qu'elle, mais toujours mieux rémunéré ! Par contre une jeune diplômée du secteur "industriel" pourra évoluer vers le domaine technico-commercial, pour vendre des produits industriels, en étant crédible…
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Si je vous ai convaincues sur le principe de choisir une filière industrielle, il vous reste a choisir laquelle…
Alors allez voir la liste des CAP en évitant les secteurs 4, 6 et 7 (CAP sanitaires et tertiaires).
Mais si vous préférez un Bac Pro en 3 ans (les spécialités sont comparables), évitez simplement les secteurs 6 et 7 (tertiaires), puisqu’un Bac Pro "sanitaire et social" reste intéressant, pour poursuivre vers une école d’infirmière.
Dans cette liste, vous verrez qu’il existe des tas de spécialités industrielles qui ne nécessitent pas forcément d’avoir des gros bras !
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Par contre, je ne vous cacherai pas que dans les filières industrielles, les filles sont souvent minoritaires. Et les garçons de lycées professionnels ne sont pas toujours les plus galants ni les plus féministes… raison de plus pour y aller à plusieurs, après avoir convaincu les copines !
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C’est la période des "Journées Portes Ouvertes" dans les lycées professionnels… allez donc voir de plus près ! Vous trouverez sûrement les dates de tous les lycées participants de votre académie, soit au CDI de votre collège, soit sur le site de votre Conseil Régional (en Picardie, le calendrier est ici).

Vous êtes les femmes de demain et vous avez le choix d'éviter les filières qui vous destinent au service des hommes !

Vive le CV anonyme !

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Le CV serait une fausse-bonne idée, qui ne règlerait pas tout... Et alors ? Au nom de quoi (comme dirait l'autre) doit-on disqualifier tout ce qui n'est pas parfait ?
Si le CV anonyme ne sert à rien face à un recruteur fondamentalement raciste, il peut être utile en cas de ségrégation territoriale.
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Par exemple, je connais des femmes de Thiérache qui ne trouvent pas de travail à Saint-Quentin. On a appris les raisons :
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1) les thiérachiennes seraient des feignasses, qui se mettent en arrêt de travail pour un oui, pour un non.
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2) la Thiérache, c'est au moins 30 km de Saint-Quentin... ce qui favoriserait les retards.
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3) En hiver les routes de Thiérache serait souvent impraticables, à cause du gel et de la neige, ce qui causerait des absences et retards répétés.

N'importe quoi !!!
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1) Que certaines thiérachiennes aient déçu, c'est évidemment possible... mais quel territoire ne contient que des travailleurs infaillibles ? Je suis persuadé qu'on jugera un arrêt de travail d'un chaunois (par exemple), plus légitime que celui d'une guisarde !
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2) 30 ou 40 km, c'est 30 à 40 mn de voiture. C'est bien moins que le temps de parcours des banlieusards pour aller travailler à Paris, dans les embouteillages quotidiens ! Et c'est bien moins que le temps qu'il faut pour traverser une grande ville, en voiture ou par les transports publics !
Le jour où le chômage aura disparu de Picardie, chacun aura un travail à 5 mn de chez lui... mais c'est pas demain la veille !
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3) Je voudrais d'abord signaler à mes amis saint-quentinois que le fantasme du "trou paumé" sous des mètres de neige la moitié de l'année... c'est ainsi que les marseillais voient Saint-Quentin !
D'ailleurs, qui avait ses routes bloquées l'hiver dernier ? Les Saint-quentinois ! Pendant ce temps, les villages de Thiérache, qui n'ont que peu de rues, étaient rapidement salés par les équipes municipales.
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Non aux fantasmes racistes, mais aussi : non aux fantasmes anti-ruraux, tout aussi injustes !

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Sur le même thème, un article de l'Express.

Illustration : Pieter Bruegel l'Ancien - Le recencement à Bethlehem (1566)- Musées Royaux (Bruxelles)

Suppressions d'emplois, réalisme et cynisme

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Je vais résumer une récente chronique d'Olivier Duhamel (France Culture, 8h30), particulièrement convaincante...

Face aux centaines de "suppressions d'emplois" de Total, la Gauche s'indigne en mettant en avant ses super-profits (presque 14 milliards d'euros).

Argument démagogique et simpliste pour la Droite, qui fait remarquer très justement qu'il n'y a aucun lien entre les résultats financiers d'une entreprise et l'évolution de ses effectifs. Aurait-on reproché, par exemple, à une florissante entreprise de fabrication de carrosses, de supprimer des emplois pour anticiper l'arrivée prochaine de l'automobile ?
D'autre part, il paraît que Total est une entreprise qui, globalement, investit beaucoup, crée plus d'emplois qu'elle n'en supprime et rapporte beaucoup de richesses.

Certes...
Mais pourquoi ne pas échelonner ces centaines de suppressions d'emploi dans le temps ?
Pourquoi ne pas les précéder d'actions de formations pour opérer des transitions en douceur vers des nouveaux emplois créés dans des secteurs plus porteurs ?

La conclusion d'Olivier Duhamel :
"Nous ne sommes pas économiquement débiles au point de ne pas comprendre qu'une grande entreprise doive supprimer des postes et en créer d'autres, selon les nécessaires ajustements ou réorientations de ses stratégies... mais pas socialement cyniques au point de ne pas estimer que précisément, parce que l'on est un des fleurons de l'industrie française, on se doit de le faire dans des conditions qui n'abîment pas la vie de famille de travailleurs et de territoires, déjà trop mal en point".

La chanson du DRH

Pour rire de la crise en chanson...

La chanson du DRH, d'Arnaud Cathrine et Florent Marchet
Extrait du roman musical Frère Animal