Zéro fonctionnaire en l'an 3102 (merci Excel)

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Problème de maths (lu dans le courrier des lecteurs de Télérama) : "sachant qu'on ne remplace pas un fonctionnaire sur deux, partant à la retraite, à quelle date n'y en aura-t-il plus aucun ?".

J'ai cherché... et j'ai trouvé, grâce à Excel !

Je vais vous expliquer et ensuite... il y aura une surprise !

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Voici le début de mon tableau... Toutes les valeurs ont été calculées par le tableur, à quelques exceptions près :

- Les nombres en gras des quatre premières lignes, qui sont des hypothèses (valeurs de départ), trouvées sur des sites d'actualité ou institutionnels.

- La valeur du taux de départ en retraite de 2011, que j'ai hypothétiquement supposée stable pour les années à venir (approximation hasardeuse sur une longue période).

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Le nombre de fonctionnaires va donc baisser, progressivement, jusqu'à atteindre la valeur Zéro, quand le dernier privilégié partira enfin à la retraite... en l'an 3102 !

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Diantre ! Mais ça ne diminue pas assez vite !

Vous croyez ? Alors regardez la courbe de l'évolution des effectifs...

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Ca ne baisse pas régulièrement... et c'est normal : moins on remplace des fonctionnaires, moins il reste de futurs retraités ; et moins il y a de départs en retraites, moins il y a de départs non remplacés !

Une analyse plus fine montre qu'à ce rythme :

- Dès 2017, il y aura moins de fonctionnaires qu'à l'époque de Mitterrand (2 202 503 en 1994).

- En 2059, il y aura environ deux fois moins de fonctionnaires qu'en 2010.

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A présent... la surprise !

Je vous propose de jouer à "Eric Woerth" : téléchargez mon fichier Excel en cliquant ici, puis amusez-vous à changer les hypothèses de départ (en rouge), avant d'aller constater l'évolution du graphique. L'objectif est d'obtenir une courbe qui descend le plus vite possible !

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Quelques pistes :

- Au lieu de considérer le nombre de fonctionnaires d'Etat (2 410 984 en 2010), vous pouvez jouer avec le nombre de profs, ou le nombre total d'employés de la fonction publique.

- Augmentez le taux de non-remplacement, au lieu de le laisser à 50 %.

- Diminuez le taux de départ en retraite, pour prendre en compte l'allongement de la durée de cotisation (2,8% correspond à 1/36 des effectifs ; 2,2% correspondrait à 1/45 des effectifs).

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PS : allez jeter un oeil sur ce bijou de logique gestionnaire, sur le site du sénat !

Des allocs pour payer le taxi ?

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Jean- Edouard DARGENT - A la queue de l'étang de Bézal en St Servais (Finistère) - 1925-1940

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Aujourd'hui, la caissière d'un Leader Price de Saint-Quentin m'a appris un "rituel" étonnant...

Comme les allocations arrivent vers le 5 de chaque mois, de nombreux saint-quentinois du quartier en profitent pour faire leurs courses mensuelles (un ou deux chariots pleins). Et comme ils n'ont ni voiture, ni téléphone, la caissière est chargée d'appeler le taxi qui les ramènera chez eux.

Parfois la caissière se fait engueuler parce que le taxi tarde à arriver (!). C'est que du 5 au 8 de chaque mois, tous ces pauvres gens ont la même idée en même temps... alors il faut attendre son tour !

Je ne sais pas quoi en penser... Saint-Quentin est pourtant la plus grande ville du département, avec des bus et de nombreux habitants. Ce service de bus est-il insuffisant ? L'aide d'un voisin motorisé est-elle impossible à envisager ?

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Quarante kilomètres plus loin, c'est la campagne, dans ma Thiérache "profonde" (les citadins disent toujours "profonde" après "Thiérache")...

Dans les villages, le service de cars est très limité. Il m'est arrivé de croiser des vieux qui allaient faire leurs courses à pied, avec un petit sac, pour rejoindre Guise (la ville la plus proche, à une dizaine de kilomètres). J'en ai pris en stop pour les ramener chez eux... au camping de Marly-Gomont !

Je me demande si ces pauvres gens sont allocataires, mais j'en doute... Et si c'est la cas, leur arrive-t-il de faire des courses en taxi ? J'en doute aussi.